乐冠国际集团正处于高速发展阶段
，为员工设计并提供了完善的职业发展通道，分别为：职能管理类、技术类、营销类、项目管理类等四大类职业发展通道，每个职类又设定不同的等级，各大职业通道初中级层次横向发展通道畅通，以确保员工在乐冠国际集团这个大平台上能与公司共同成长。

为确保职业发展的畅通，乐冠国际集团建立了与职业发展相匹配的培训体系，包括入职培训、专业培训、技能培训和领导力培训等
。通过学习培训，开发员工潜能，提升员工能力，达成组织目标的同时，帮助员工实现个人梦想
。